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培训师随笔

360度

发布日期:2019-02-17 作者: 浏览:48
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曾经作为公司内部的培训师对新员工进行培训,关乎市场行为分析。学员多是清华,北大的应届毕业生,每次大约二十个人,从集团的各个事业部汇集到一起。 

上课的第一天,互相认识以后,经常会问他们一个问题:不知道有没有这个感觉,走进这个教室,看见这么多陌生的面孔,你会自然地喜欢当中的一些人,同时,有那么一到两个,很不对你胃口?! 

下面是笑声,有人点头,同时有人问,GRACE,这里面谁是你讨厌的类型? 

我笑,不能告诉你! 

我继续问,有没有想到,在你讨厌某个类型的时候,你自己也成为某个人眼中的被人讨厌的类型?

没有声音………

良久,一个男孩说,我基本没想到自己会是那个被人讨厌的类型,直到你问这个问题! 

回答很坦诚也很自省,感兴趣之余,继续问,为什么? 

“还不能站在别人的角度看自己!”

最近在墨尔本,为了观赏墨尔本的全景,我们登上了丽奥图大厦的360度观景台。老实说,当你能从360度看一个城市的时候,你会觉得你自己和这个城市,都非常的了不起! 

由此想到那个风靡全球的360度评估系统,它的确是行为分析领域一个了不起的创造!

180度的阳台和360度的阳台,其中的差距,不是180度,而是180度的N次方!就像蒙娜丽莎的微笑,如果遮住了蒙娜丽莎的眼睛,整个画作立刻黯然失色。 

这就是“360度”的整体感的精妙所在,失之毫厘则差之千里。 

一个人,一个国家,一个教育制度,由此都可以被分解开来,除了细细咂摸其中的脉络沟壑之外,精妙所在,仍然需要我们像拼图一样拼出了整体才可以下结论。 

当一个人具备了360度的眼光时,则横看成岭侧成峰,天下“美景”,尽收眼底。