帮助销售团队提升系统化的市场开拓能力，迅速占领市场，结合客户的销售特征，基于销售团队能力素质模型，开设定制化培训。

项目目标：

以“积极心态，加强理念”为基础，帮助销售人员识别自我能力短板； 

 “销售技能突破”是专为培养转型期的高潜人才而开发的：巩固加深学员对于（区域经济和总部经济）多销售模式下的销售工具、方法、技能、技巧的掌握； 

以实际案例为突破口的“情景演练”，让学员从实际问题入手，互动式演练，力争于解决企业内部现有销售问题。

课程安排：

第一期 顾问式销售

✔ 建立清晰的销售框架 

✔ 掌握基本销售技巧

第二期 说服式销售

✔ 有效影响客户 

✔ 产品价值塑造

第三期 销售心理学

✔ 客户洞察力 

✔ 准确判断客户需求

第四期 经销商管理

✔ 优质经销商的开发 

✔ 渠道运作、监控、评估与管理 

第五期  双赢谈判

✔ 双赢谈判意识 

✔ 实用商务谈判策略