本次培训主要针对公司中高层的领导，课程从中高层经理的角色分析与定位、情境领导与四种领导风格、有效激励与授权等方面展开，并结合案例分析、情景模拟等形式，使学员能够充分理解并掌握。

培训中，学员积极配合，有较高的主动性和积极性。

根据培训反馈表的统计与分析，此次培训，满意度达到了98.2%。