本次培训以T（培训师）在培训中需要扮演的四种核心角色为主线，帮助学员掌握不同的技巧以帮助学员以自己和所设计的练习为桥梁，通过与学员的良好互动，帮助学员P 更有效地达成学习目标O.

培训中，学员积极配合，有较高的主动性和积极性。

根据培训反馈表的统计与分析，此次培训，满意度达到了90.6%。