你是不是正为团队没有活力，下属捅一下动一下而头疼?

你是不是正在发愁怎么驱动那些处于倦怠期的职场老油条？

你是不是正为团队没有凝聚力而心力交瘁？

快跟随小编去《成就驱动与精准激励》公开课寻找答案吧

头脑风暴~学员积极展示小组讨论的结果，接受其他小组的质疑和挑战，在精彩的思维碰撞之下，智慧与灵感乍现，学员们妙语连珠。自发上台呈现自己小组的讨论成果。

了解他人，从了解自己开始。

什么东西可以驱动你（物质or精神）？你的成就动机有多强？你更倾向于追求成功还是回避失败？

当气球被画上图案，写上名字，就仿佛是团队里的每一个个体；如何才能最快在纷杂的气球堆里快速找齐自己团队的所有气球？小小的游戏既是对团队智慧的考验，也是对团队凝聚力和归属感的审视。

经过了近两年的培训，也不断在工作中尝试运用老师的方法来进行管理，得到了较大的成就。

——欧阳~（来自一位长期坚持上课的学员）

激励什么就得到什么是今天最大的收获，其次是激励三个维度的框架划分，给我提供了广阔的思维，非常感谢老师。

——肖~

对工作很有帮助和启发，对人的尊重与认可很重要。

——尚~

系统梳理了非物质激励，有很多实用的案例给予启发，谢谢张老师，您辛苦了！

——李~