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毕业季
眨眼间，2019年已进入倒计时阶段，即将走完它的最后一段路，而后将所有的美好移交给2020。
严寒的毕业是个残忍的季节，舍得、不舍得的都要一同收割。
历时半年，博大恒瑞陪伴着CHMD的小伙伴走过了收获颇丰的三阶课程。2019年11月13日，在一如既往的欢笑声中，第三阶课程悄然落下帷幕，CHMD的小伙伴们也顺利毕业啦！跟着小编的视角去看看这群“长不大的小朋友们“吧~
奋斗书写/无悔青春
我们不说再见
毕业
不意味着结束
学习
在这一时间
是最好的黄金佳期
坚持
是对未来最好的告白！
开场热身
1
冬日的清晨，被一支热情的舞蹈唤醒。
2
知识为载体，游戏为媒介，在欢乐的气氛下愉悦学习，同时带出主题，引人深思。
3
撕纸游戏
“为什么下属总是听不懂我的话？”“我想要的明明是A，他却给了我一个B"
通过一个小小的游戏，老师让大家明白了其中的症结所在，即沟通不畅。
第一次撕纸时，学员不准问问题，所有的信息都是老师传递给他们的，所以是单向沟通，老师虽然说得很清楚，但学员未必都听到了，就算都听到了，也未必都听懂了，所以撕纸结果各不相同，能得出老师想要的形状的人，不到5%。
而第二次撕纸，允许学员提问，这是双向沟通，这样得到想要结果的概率大大提升，达到了90%。
4
学员风采
下属辅导中，你觉得最棘手的问题的是什么呢？
你是否将大多数的时间花在了不值得和不需要培养的下属身上？
如何判断下属属于什么发展层次？能力低、意愿强的职场热情小白？能力强、意愿低的老油条？还是能力意愿双高的高潜人才？
员工工作做不好，是应该鼓励他？辅导他？命令他？还是直接OUT？
上完第三阶的下属培育与辅导后，相信CHMD的小伙伴对以上问题都有了自己的答案。
4
头脑风暴
高潜人才有哪些特征？
如何精准识别高潜人才？如何留住高潜人才？
4
三阶反馈概览
三阶课程满意度均为100%，且其中非常满意的占比越来越高。第三阶课程的非常满意率高达84%。
5
毕业寄语
三阶为期六天的培训中，深切感受到大家对中高层领导力提升的热情与向往，也期望大家能将这份热情与动力持之以恒，创造个人及公司层面的更大辉煌。
每一次微小的进步都来源于用心的思考和行动，希望大家能将行动计划进一步落实，让培训成为真正的助力器。
最后，恒瑞衷心祝愿每一位学员都能步步高升，蓬勃发展；陪伴已经接近尾声，让我们珍惜过往，期待未来！
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