经过精心筹备，博大恒瑞在2017年3月3、4日某大型房地产企业的邀请下，为期两天以《课程设计与开发》为主题的内训项目顺利开展。

从企业培训负责人那了解到企业本次培训的对象是企业自己的内部讲师队伍，公司想要更好的提升讲师的专业度，提高课件开发和课程设计的能力。在清晰需求后，公司师资部门，安排专门针对内部讲师构建领域的资深培训专家老师为其授课。

认真听讲

本次培训从课程设计与开发的流程、需求分析与目标确定、课程结构设计：课程大纲、课程内容设计：课件开发、课程教法的设计与开发和总结与呈现六个模块展开，培训课程精彩纷呈，老师通过案例分析、课堂讲授、小组研讨、视频观看、游戏互动等形式，不断给学员灌输专业、技巧知识的同时，让学员深刻体会。课上所有参加项目的学员认真学习、做好笔记，踊跃回答老师问题，与老师互动。

上台分享

案例演练

游戏环节

两天天时间很有限，在一片欢声笑语中，很快课程接近尾声。课后学员也提交了反馈报告，根据反馈结果来看，此次培训效果十分不错，学员整体满意度高达百分之九十九。

部分学员感言如下： 

1、通过培训更加清晰的了解到培训的整个过程的多元化，更高效的传达，达

   到培训的目的。

2、了解了培训过程中的方方面面，知道了在制作PPT时要有个培训主线，可以

   为下步内部培训的开展提供技术支撑。

3、加深了课件的结构设计，如何根据学员实际的需求来设计课程确定目标；

   学会了如何制作案例、频等互动来丰富培训内容。

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合影留恋