应JD西南公司的邀请，博大恒瑞为其提供的《思维变革与创新》企业内训项目顺利完成。该公司是博大恒瑞多年的合作伙伴，对公司高性价比的内训课程和优质的专业的培训服务给予极高的好评！

博大恒瑞针对本次需求做深入分析探讨，了解企业本次内训培训学习目的。通过沟通了解到，培训对象是中高层管理人员，有些学员创新主观意识不强，在如今的变革大背景下，急需领导层改变思维模式，提高创新意识。

课程中，林老师不断与学员互动、碰撞思维的火花，启发心智。同时课程中通过游戏互动、视频、案例分析等项目的穿插，寓教于乐，启发教学。林老师观点独特、鲜明，内容贴切实际、有血有肉，博得现场参训学员的认可。

两天时间很有限，在一片欢声笑语中，很快课程接近尾声。课程结束以后学员也纷纷写下了自己的培训收获，大致总结为以下几点：

• 课程中思维导图、BS、六支笔的综合运用，不仅学到了新的理念和工具，对于问题的分析、研究进也有了更深的理解。并能够很好的运用到实际的生活和工作中；

• 掌握了创新的工具应用，打破了常态的思维模式，逻辑思维更加全面；

• 熟悉并掌握了全脑风暴具体操作方法、结构化思路以及全面的工具应用

课后老师也针对此次的培训情况，给出了自己的寄语，希望在学员在今后的生活和工作中，每当问题存在时，不妨换一种思维意识去分析个解决，在过程中启发思路，开拓管理思路，管理视野，提升决策能力，把所掌握的创新工具和思考方法在工作中不断实践和升华，进而实现组织绩效的提升。